Comment travaillerons-nous en 2040 ?
#Polyvalent #Confortable #Transportable #Ecologique #Economique #Personnalisable #Secure
NOS 4 SOLUTIONS D’ESPACES DE TRAVAIL IMAGINEES POUR VOUS
Chaque solution peut être installée de manière ponctuelle ou permanente, sédentaire ou itinérante. Chaque organisation peut mettre en place en simultanée ou au fil de l’année l’une ou l’autre solution. Une solution se compose toujours d’une structure et de supports (contenu, méthodo…). Les structures ont une base commune et sont personnalisables et combinables. Elles sont faciles à transporter ainsi qu’à mettre en place et ellles sont conçues dans le respect des régles ERP et de la planète.
POP CORNER
Espace d’inspiration où l’on va le temps d’une pause pour rencontrer d’autres collègues.
DÉBLOQUEUR
Espace d’intelligence collective où les collaborateurs échangent des compétences, des idées.
SHOW IT YOURSELF
Espace de valorisation des talents des collaborateurs autour duquel on se rencontre et on s’inspire.
COCON
Espace de ressourcement où l’on va seul, le temps d’une pause.
« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. »
-Henry Ford-
POP CORNER
Un espace de convergence autour de projections de vidéos inattendues pour provoquer la discussion, le rebond, les connexions. Ces vidéos de courte durée, amènent des tendances et sujets qui enrichissent les discussions et favorisent la transversalité (cross-fertilisation). Les échanges à propos de sujets singuliers dynamisent les collaborateurs, apportent de la diversité et augmentent la qualité des interactions. Les capacités des Hommes sont liées à la curiosité, à l’imagination et à la créativité, ainsi qu’à l’intelligence émotionnelle et sociale.
Disposition : 2 structures reliées par un tapis
Ecran pour visionner des vidéos de courte durée
Signalétique pour guider jusqu’à l’espace Pop Corner
Machine à pop corn pour stimuler les sens
« L’enthousiasme est la base de tout progrès. »
-Henry Ford-
DÉBLOQUEUR
Des espaces pour énergiser les projets et les Hommes et identifier des ressources (compétences, budget, solutions). Le Débloqueur permet de soumettre des problématiques à une grande diversité d’acteurs. Les participants identifient, traitent des sujets et saisissent des opportunités méconnues afin de créer davantage de valeurs. Le Débloqueur est aussi un véritable “outil” RH pour repérer des talents jusqu’alors inconnu et développer le mentoring. Il permet de mettre en avant à la fois des projets et des Hommes. Les interactions sont nombreuses et riches, la créativité est stimulée.
Disposition : 4 doubles structures forment une place de marché
Tableaux, matériels et informations à fixer sur les pans de la structure
Détails d’assemblage : charnière textile
Détails d’assemblage : fermeture éclair
« Il ne faut pas attendre d’être parfait pour commencer quelque chose de bien. »
-Abbé Pierre-
SHOW IT YOURSELF
Un espace pour inspirer et développer la créativité dans toutes les directions. Un endroit pour afficher les talents, pour créer du liens et considérer les collaborateurs dans leur intégralité. Le Show It Yourself permet d’exposer une sélection d’œuvres de collaborateurs stimulantes et régulièrement actualisées. L’exposition change de contenu et/ou de lieu au fil des semaines, de la stratégie d’entreprise et des projets. C’est un espace de convergence où l’on toucheà l’innovation, l’imaginaire, c’est une fenêtre ouvrant une perspective sur le monde.
Disposition : 5 structures qui se combinent librement
Détails de fixation de tablette
Tablette oblique pour présenter des livres
Tablette simple pour présenter des objets
« Ne sois pas un autre si tu peux être toi-même. »
-Paracelse-
COCON
Un espace paisible pour réfléchir et se détendre au calme. Le temps d’une pause, en retrait des sollicitations permanentes et du tumulte des activités du bureau, les collaborateurs se concentrent sur l’essentiel, les sens, le sens. Ils retrouvent dans le cocon, leur énergie pour reprendre avec entrain et discernement la suite de la journée. A l’heure de l’intelligence artificielle et de la transformation numérique, c’est la capacité des Hommes à se poser les bonnes questions qui leur permettra de tirer leur épingle du jeu.
Disposition : 6 doubles structures qui se combinent librement
En position tailleur, seul dans sa bulle
Casque pour s’isoler du bruit environnant
Assises différentes en fonction des besoins de chacun
Contact
Le concept des Nomad Workplaces a émergé d’un travail de recherche et de veille autour de la problématique «Comment travaillerons-nous en 2040». Vous venez d’en découvrir la forme physique.
D’autres formes existent, notamment une conférence sur les nouveaux modes de travail.
Et aussi une forme virtuelle qui invite à un tout autre type d’expérience.
Enfin, nous proposons de vous accompagner dans la conception et la réalisation de vos espaces de travail d’aujourd’hui et de demain.
contact@nomadworkplaces.fr
Test d’un prototype en entreprise